|
Александр Кочнев: Ни кнут и ни пряник! |
 |
 |
|
Аналитика -
Менеджмент
|
|
Автор: http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1432626/
|
|
12.01.2011 04:43 |
|
22.12.2010
Многие руководители искренне считают, что подчиненные им люди безынициативны, ленивы, туповаты, вороваты. Следовательно, ими нужно управлять как скотиной – с помощью кнута и пряника. Придумываются схемы наложения штрафов и взыскания убытков, изобретаются способы контроля и пр. А что делать? С этим народом иначе нельзя! Оказывается – можно!
Александр Кочнев
Большинство руководителей российских компаний в качестве действенных методов управления людьми признают «кнут и пряник» и, кажется, не знают ничего другого. При таком подходе организация использует не более 10% потенциала своих сотрудников. Результатом этого являются низкая производительность труда, высокие издержки, низкая прибыль. Такова цена плохого менеджмента, не способного вовлечь в деловой оборот разносторонние способности и энергию сотрудников организации.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Будем продолжать разбрасываться человеческим капиталом? |
|
|
|
Аналитика -
Исследования и развитие
|
|
Автор: Роман Самсонов
|
|
10.01.2011 19:33 |
В своем отечестве пророков нет!!! Давно подтверждено, но давайте хотя бы прислушаемся к нашим зарубежным коллегам!!
Специально привожу мотивы, причины и тему специального исследования Международного Газового Союза.
Смысл простой - именно талантливые специалисты представляют лицо любой лидирующей компании. Не ЧИНОВНИКИ!!! В ближайщие же 10 лет большинство выдающихся спецов уйдет из активного бизнеса - в силу не только возрастных, но и иных объективных причин. Ну и кем эти талантливые люди будут заменены?????!!
IGU Special Projects 2009-2012 Triennium: Building Strategic Human Capital
This Special project is being undertaken by Task Force 1, chaired by Ms Ieda Gomes, United Kingdom
Objective
- To understand the key issues impacting the attraction and retention of talent in the gas industry and develop a strategic approach to human capacity building to ensure sufficient capable manpower are available for the future sustainability of the industry
Key Concerns
- Nearly 90% of senior HR executives at 22 top international oil and gas companies believe the industry faces a major talent shortage.
- Up to 50% of the workforce will retire in the next 10 years, leading to a great “crew change”.
- Negative perception of the industry is discouraging many newcomers into the industry.
- Human capital issues will have an effect on the long-term sustainability of the industry
|
|
Обновлено 10.01.2011 19:37 |
|
Подробнее...
|
|
Не оставляйте стараний, маэстро. Александр Адамский |
|
|
|
Аналитика -
Образование
|
|
Автор: Александр Адамский, http://edunews.eurekanet.ru/vesti/info/2462.html
|
|
08.01.2011 19:49 |
Александр Адамский
Совершенно невозможно предугадать, каким будет 2011 год для российской школы.
Финансовый кризис больше всего ударил по учителям: их зарплата либо законсервировалась на уровне 7–8 тыс. рублей в регионах, в которых не было комплексной модернизации, либо остановилась на 12–13 тыс. в регионах с «высоким» уровнем. Зарплату московских учителей выносим за скобки, и регионы с северными и другими надбавками – тоже.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Понятие "Ученый". Из Википедии |
|
|
|
Аналитика -
Наука и техника
|
|
Автор: http://ru.wikipedia.org/wiki/Учёные
|
|
08.01.2011 21:14 |
{jcomments on} |
|
Обновлено 08.01.2011 21:33 |
|
В РФ создан суперкомпьютер в 100 терафлопс |
|
|
|
Аналитика -
Наука и техника
|
|
Автор: http://www.itar-tass.com/level2.html?NewsID=15828771
|
|
01.01.2011 04:19 |
|
В РФ создан суперкомпьютер в 100 терафлопс
30.12.2010, 13.29
В России создан гетерогенный суперкомпьютер производительностью 100 триллионов операций в секунду, сообщил директор Института прикладной математики им. М.В.Келдыша РАН, член-корреспондент РАН Б.Н.Четверушкин в эксклюзивном интервью корр. ИТАР-ТАСС Александру Цыганову.
На создание этой ЭВМ президент РАН Ю.С. Осипов в апреле с.г. попросил у премьер-министра В.В.Путина финансовую поддержку в размере 65 миллионов рублей. Средства были выделены и – к назначенному сроку (к концу года) машина создана.
|
|
Подробнее...
|
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 41 42 43 44 45 46 47 48 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 42 из 48 |
