Президент России Владимир Путин заявил, что в России очень низкий уровень менеджмента. С такой оценкой он выступил на обучающем семинаре для высших должностных лиц субъектов Федерации. Он отметил, что в современной России даже крупные бизнес-структуры имеют крайне низкий уровень менеджмента. "В свое время благоприятная внешняя конъюнктура многих явно расслабила. В итоге у нас мало примеров построения отечественных фирм и брендов с устойчивой конкурентной международной позицией", - отметил он.

В качестве исключения из этого правила В.Путин назвал лишь ряд компаний сырьевого сектора, ведущие предприятия оборонного комплекса и некоторые финансовые организации.

При этом президент отметил, что значительная часть управленческих кадров экономики не владеет общепринятыми в мировом профессиональном сообществе навыками.

"Такое же положение дел и в бюджетных организациях. Здесь культура управления является повсеместно почти архаичной", - пояснил президент, добавив, что основная практика - мотивировка к труду через наказание, а не через поощрение.

"При этом карьерное продвижение сотрудников зачастую базируется не на результатах их труда, а на степени приближенности к начальству", - отметил он.

В числе других слабых мест регионального и муниципального управления В.Путин назвал подмену реальной работы так называемыми мероприятиями. "А нам с вами нужны результаты", - подчеркнул он.

"Слабо работают инструменты обратной связи, гражданского контроля, не учитывается мнение профессиональных сообществ и граждан. Решения принимаются кулуарно, без широкого общественного обсуждения и экспертизы", - заключил В.Путин.